离职原因咨询

如果你不和个人签订劳动合同，如果你不辞职，你就不会去上班。你还能给我发工资吗？

劳动合同纠纷

2021-05-29 12:34:50

可以申请劳动仲裁维权
可以申请劳动仲裁
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不上班了但未解除合同还发工资吗,什么情况下不上班也有工资

劳动合同纠纷 355

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签完劳动合同能辞职吗

签完劳动合同能辞职吗

01:17

劳动合同没到期就能辞职吗

劳动合同纠纷 265

辞职后还能要求补偿未休年假工资吗?

辞职后还能要求补偿未休年假工资吗?

我在个体私人工厂上班辞职了不给工资，没有签合同，我没提前说能

1、协商追讨。根据以上的法律法规向企业提出，需要支付双倍工资，若企业同意的，则追讨完成； 2、仲裁

吴勇波律师

广东经国律师事务所

上班一定要签劳动合同吗

上班一定要签劳动合同吗

01:10

员工主动辞职可以要补偿吗?

员工主动辞职可以要补偿吗?

上班半个月没有签订劳动合同，然后辞职不干了，老板不给开工资，

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍

跟个体干活没签劳动合同,没辞职就不去上班了.还能给我开工资吗

首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应

在个体店面上班。没有签合同的。老板也同意我辞职。但工资不给。

第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由

个人在试用期辞职当月需要承担公司的部分社会保障吗？

您好，看怎么约定，协商解决

调离工作地点被迫辞职怎么办？

你好，建议，人社局投诉解决

学校不参加实习就拿不到毕业证书，威胁学生合法吗？

教育局投诉，群体投诉

员工如何解除与雇主的劳动关系？

解除劳动关系可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方直接沟通达成共识；调解是通过第三方协助达成协议；仲裁

乙方已提交辞职申请，但一个月后才能辞职。甲方解雇乙方的行为吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

随州律师随州找律师随州律师随州劳动纠纷律师随州劳动合同纠纷律师

随州律师广水市律师曾都区律师随县律师

随州房产纠纷律师随州公司法律师随州合同纠纷律师随州婚姻家庭律师随州交通事故律师随州劳动纠纷律师随州刑事辩护律师随州债务债权律师