十年合同到期辞职补偿
2021-06-21 14:00:50
律师解答共有3条
-
你好，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的用人单位应当支付经济补偿金
-
您好，可以申请劳动仲裁
-
应视劳动者提出辞职的原因来确定是否可以要求经济补偿金。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并获得赔偿金：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
