离职原因咨询

员工因病去世公司怎么补偿

2023-04-07 17:46:42
律师解答共有4条
  • 可以去社保部门领取丧葬费和抚恤金等
  • 社保支付丧葬费和抚恤金
  • 是工作时突发疾病48小时内去世?还是其他情况?建议表述清楚
  • 职工因病死亡的,视为工伤,单位应当赔偿:
    1、在职员工因病去世的,视为工伤,单位应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;
    2、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月;
    3、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
    经批准的供养亲属抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资;一次性工亡补贴标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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