离职原因咨询
生病员工无法继续上班公司补偿
2023-04-05 23:38:57
律师解答共有4条
可以申请劳动仲裁解决
你好,可以申请仲裁
建议协商处理
员工因病不能上班公司可以通过支付经济赔偿解除劳动
合同
,经济赔偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月计算,最多不得超过二十四个月的补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工辞职公司补偿吗
1215
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
公司解散员工有补偿吗
劳动合同纠纷
1625
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
合同今年年初到期也无法继续,但是因为现在生病跟公司请假,可以
如果公司强行辞退的,要两倍支付经济补偿金。 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
单位倒闭如何补偿员工
01:47
2345
员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
员工生病期间,公司是否有权辞职或补偿
你好,如果是主动辞职是没有经济补偿金的,除非双方协议解除合同或用人单位有《劳动合同法》第38条的以下
人咨询过
继续咨询
公司导致员工无法正常上班,公司是是否赔偿员工的损失
公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工
人咨询过
继续咨询
XX员工已上班9年,现因生病不能上班,请问公司有什么补偿
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3020
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2170
合同中提到过但手写合同没有作废
如果手写合同中有不明确的地方,首先可以尝试与对方协商明确合同内容。如果协商无果,可以寻求法律途径解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1575
未成年人能单独去实体店买手机吗?
法律分析:可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机,其监护人或者法定代理人有权要
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
您好,有个合同想咨询您一下
技术咨询合同中的咨询报告需要满足以下要求:首先,报告应当按时完成,按照合同约定的期限提交;其次,报告
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1195
合同已签订,能反悔吗?
你好,合同成立并生效以后就应当继续履行,如果一方反悔则可能需要支付一定的违约金
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1145
单方倒签合同行为是否触犯法律法规?
单方倒签合同需谨慎。若合同未成立,应重新协商并签署;若已成立,可能构成违约,可协商或诉讼。涉及重要权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石河子律师
石河子律师
石河子律师