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到期不续签应有哪些补偿
2021-07-08 16:45:48
律师解答共有3条
劳动合同到期后,单位不续签要支付经济补偿金。如果是员工不愿续约的,用人单位不需支付经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,员工可以要求单位支付经济补偿金
如果属于下列情况有补偿,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照
劳动合同法
第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
劳动合同法第四十四条第一项规定,
(一)劳动合同期满的;
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