离职原因咨询

部门经理开除员工要负什么责任

2023-04-02 13:03:52

你好，要根据开除的原因确定
你好，可以申请仲裁向公司主张各项赔偿
你好，可以到劳动局投诉
经理有资格开除员工。部门经理对工作经验不符合公司要求、不遵守公司纪律、违反公司规定的员工可以辞退。劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
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