在试用期内乙方单方面解除聘用合同
2021-07-31 22:11:22
律师解答共有3条
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你好，《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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根据合同约定的违约责任条款处理
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您好，试用期内符合法律规定情形的可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
