离职原因咨询
单位什么情况下可辞退员工
2023-03-20 16:20:21
律师解答共有4条
建议查询劳动合同法
可以要求单位给以赔偿的
您好,可以参照劳动合同法的规定处理
单位在下列情况下可以辞退员工:员工在试用期间被证明不符合录用条件的;员工严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害的;或者依法被司法机关追究刑事责任的等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司什么情况下可以辞退员工
32540
职工什么情况下可以被辞退
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
什么情况下可以解除合同
民法典
508
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
639
正式员工被辞退除了失业金还有什么
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
辞退员工补偿标准是什么
01:39
2345
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
民法典
1674
你好,如果单位辞退员工在什么情况下可以,辞退,什么情况下不可
辞退员工须有法定的程序和事由,否则承担违法解除的法律责任,根据你所述情况,单位为了规避责任才让你自动
人咨询过
继续咨询
你好我咨询一下公司辞退员工,员工有什么补偿
合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1500
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1105
其他人用我的身份签订合同,这样我就有风险了
你好,需要承担责任的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
775
我们接收转让学校一个档口,合同上写着3万元转让费,无押金,后
具体参照合同约定。协商处理可快速解决纠纷;如协商不成,可依法起诉。操作中需注意收集证据,明确诉求,确
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
675
遇到招转培,但现在签了合同,后悔了,怎么办
可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
475
我在编辑课上报名分期付款。但现在我不想学习。他要求我支付10
你好,可以通过诉讼的方式维权
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
535
正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下:1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人身份证原件
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
辽阳律师
灯塔市律师
辽阳县律师
白塔区律师
文圣区律师
宏伟区律师
弓长岭区律师
太子河区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权