离职原因咨询

和原单位未解除劳动关系

劳动合同纠纷

2021-08-09 11:05:47

你好，需要承担违约责任
您好，有纠纷可申请劳动仲裁
可以要求单位赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位未破产能公告解除劳动关系吗

劳动合同纠纷 190

我们在原单位没有解除劳动关系，也没有解除劳动关系，我们该怎么

劳动者被原单位解除劳动关系需要经过下列环节：除过失性辞退外，单位一般要提前书面通知劳动者本人；向本地

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

解除劳动关系赔偿标准

解除劳动关系赔偿标准

01:18

收养关系解除后如何补偿

收养关系解除后如何补偿

收养关系未解除的法律后果

收养关系未解除的法律后果

个人和单位解除劳动关系

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

事实劳动关系如何解除

事实劳动关系如何解除

01:04

养子女可以解除收养关系吗

养子女可以解除收养关系吗

与原单位解除劳动关系的证明

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

单位解除劳动关系

提前解除劳动合同，经济赔偿可依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定：　　第五条经劳动合同

2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

想辞职，做了辞职报告。还有20元押金。我做了辞职报告。店长说

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

我不想工作。可以直接离开吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

要求我支付1500违约金是否合法

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

我们学校三年级学生清明节只放两天假是违法的吗？

一、学校清明节只放一天假违法吗1、违法法定节假日规定，如果支付三倍工资同时劳动自愿加班，那就不违法。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

民权县律师宁陵县律师夏邑县律师永城市律师虞城县律师柘城县律师睢县律师梁园区律师睢阳区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权