违反校纪校规的在职高中生能否开除？
劳动合同纠纷
2022-02-06 10:17:45
律师解答共有3条
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劳动者违反劳动纪律用人单位不可以随意开除，只有当严重违反用人单位规章制度的，才可以开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的等 -
你好 建议和校方进行协商沟通
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需要根据学校的规章制度来确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
