离职原因咨询
在一个单位干了一年多,一直没有签订劳动
合同
,我主动提出辞职,是否可申请赔偿?
劳动合同纠纷
2022-03-05 07:26:27
律师解答共有3条
入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
合同到期后没有续签劳动合同,员工主动辞职是没有赔偿的。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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