离职原因咨询
工厂于11月离开。他没有办理手续就走了。制造商表示，10月份没有工资。这合法吗？
2022-03-26 17:04:02
律师解答共有3条
建议协商解决,协商不成可以申请
劳动仲裁
, 拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金
你好，可以申请劳动
仲裁
可以申请劳动仲裁
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