离职原因咨询

律师您好！我本月4日开始工作，今天工作了16天，14日和公司签订了劳动合同，合同也没有给我，现在店里出现了一些小问题，我不想在这里工作。我能辞职吗？

劳动合同纠纷

2022-04-11 10:36:58

依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

企业法律顾问 1055

你好，我从4月3日开始在XX蓝色工作了17天。我现在不想做。

在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。

我签订了一年的劳动合同，中途想辞职可以吗

合同纠纷 1950

离职日当天还要上班吗

劳动合同纠纷 9155

2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！

劳动合同资讯

2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！

你好，我在餐饮公司当厨师，从9月4日开始上班，合同也签了，1

可以到当地劳动局举报

我在酒店工作了一个多月，现在不想干了。8月20日提交的退休，

在试用期内不与员工签订书面劳动合同，公司并不能免除依法应当承担的法律责任，相反，公司在试用期内不与员

从7月15日到现在，我在一家公司工作，没有签订劳动合同。今天

你好，公司没有给你签订劳动合同，你可以要求公司按每月双倍工资的标准支付你经济补偿金。

在华莱士工作原本是长期工作(试用期已经过了三天)不想工作

在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章

公司要求员工签署安全生产责任书是否合理

需要根据协议书内容来判定

新成立的公司需要将原公司员工的劳动合同转让给新公司。我们需要

你好，需要协商清楚重新签订的哦

扣除员工绩效考核工资是否违法？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

自动离职前的龄人社不承认怎么办？

工龄应被承认。操作建议：1.收集证据，如工资单、工作记录等，证明自己的工龄；2.与单位人力资源部门沟

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

莆田律师莆田找律师莆田劳动纠纷律师莆田劳动合同纠纷律师

仙游县律师城厢区律师涵江区律师荔城区律师秀屿区律师

莆田房产纠纷律师莆田公司法律师莆田合同纠纷律师莆田婚姻家庭律师莆田交通事故律师莆田劳动纠纷律师莆田刑事辩护律师莆田债务债权律师