离职原因咨询

辞职时告诉人事，但一个月后不教离职报告就可以离职了

劳动合同纠纷

2022-04-13 06:33:50

1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续
你好，只要你们公司工作交接完毕了，你们确定收到对方的辞职报告的话可以让他提前离职，你们签订一个解除劳动合同的协议就行
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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