离职原因咨询

你好，我想商量一下。我提交离职申请后，公司不等一个月就让我违法了吗？

劳动合同纠纷

2022-04-25 12:07:03

你提前一个月递交辞职申请是符合劳动合同法的，若单位不给开证明，你可以申请劳动仲裁
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗

劳动合同纠纷 210

前天我又找主管交谈了，她讲要等下月才可以准许我的离职报告，可

关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因： 1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

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递交了离职申请书就可以不去了吗

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劳动合同纠纷 6690

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你可以去申请仲裁维权解决

广东易恒律师事务所

正常离职需要提前几天通知用人单位

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劳动合同纠纷 11535

你好，我提到申请离职一个月，现在用人单位要让我离职，合理吗？

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

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在何种情况下，我们可以对劳动合同进行修改或调整

劳动合同修改或调整的常见处理方式包括协商一致变更和依法解除后重签。选择哪种方式需考虑实际情况，如变更

：我是工厂返聘人员，现在公司迟退我、我可不可以获得经陪偿?

可以。处理方式包括：1. 协商解决，与公司沟通达成一致；2. 申请调解，通过第三方调解机构介入；3.

中秋节老板不放假怎么办？

你可以到劳动局投诉

主动离职怎么才能拿到补偿，法律上该如何规定

主动离职获补偿需满足特定条件。具体操作：1. 因用人单位原因被迫离职，收集证据后提出离职并主张补偿；

合同到期后离职不让，只能自己离开，该怎么办

你好：可以协商解决

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