离职原因咨询

你好，应届毕业生通常与公司签订几年的劳动合同

劳动合同纠纷

2022-04-26 13:48:24

应届毕业生签订劳动合同要注意以下几方面：一、劳动合同的必备条款。二、签订书面的劳动合同。三、试用有时限有工资
你好，按照合同约定处理
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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