在工作了9个月和一个月的试用期后，公司没有签订合同。现在主动辞职，要求赔偿过去8个月的双倍工资
在不签合同的前提下，我主动离职后是否可以直接离职，或者我必须等待领导批准，然后在30天后离开，或者你是否可以在协商和批准后立即离开。您需要签署哪些协议
劳动合同纠纷
2022-05-01 16:07:49
律师解答共有3条
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
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劳动者签订合同后可以辞职，可以随时提出辞职的情形：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
