你好我在一家品牌服装店当推销员。三天后，我通过了试用期，正式开始工作。但是，尚未签订任何劳动合同。工作了一个多月后，他不得不请假回家以示孝顺，因为家里有个葬礼，但店长以无人上班为由拒绝放假。他只是说如果他不去上班，他就会离开。当时，因为紧急情况，我选择回家。联系后，我说我主动拿不到一分钱的薪水！在这种情况下我能拿回自己的薪水吗？
2022-05-02 07:02:55
律师解答共有3条
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你好，根据国家劳动法的相关规定。一般来说，在进行试用期的过程中，一般都是需要签订相关的劳动合同的，这样才是合法的，才是符合劳动法的规定的。如果在进行试用期的过程中，公司没有签订相关的合同，那么一般是不合法的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
