离职原因咨询
你好，律师！原来的公司倒闭后，另一位老板接手了，口头承诺我们的工资将保持不变。在我们继续工作半个月后，新的工资会比原来每月低10%左右，现在快一个月了，我们还没有签订劳动
合同
。你需要提前30天辞职吗？
2022-05-07 15:07:45
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
辞职需要提前，但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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