离职原因咨询

我于2014年2月与该公司签订了劳动合同，并于5月与该公司签订了补充协议，就待遇等条款达成一致。补充协议中有这样一条霸王条款：甲乙双方在合同期限内均不得解除劳动合同，否则应承担相应的经济责任。现在公司的业务在萎缩，我认为留在公司真的是一种拖延。我想辞职。我想请问各位法律专家，如果我自愿辞职，会否被视为违约呢？

劳动合同纠纷

2022-05-23 15:17:27

一方违反劳动合同约定的行为，应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期辞职要解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 1180

职工合同期内辞职交违约金吗；

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

合同期内辞职算违约吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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