离职原因咨询
我在试用期内辞职了,没有签订劳动
合同
。现在,由于各种原因,该公司拖欠工资超过两个月。我该怎么办?如果劳工局投诉,需要多长时间来处理并获得一些赔偿?
2022-05-26 15:58:58
律师解答共有3条
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有三个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;
2、可以到当地劳动局申请
仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金;
3、提起诉讼
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职了老板拖欠工资两个月了,我该怎么办
劳动合同纠纷
805
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
离职后公司拖欠工资怎么办
01:18
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
975
在上家公司辞职后一个月,多次寻要工资各种踢皮球,没签劳动合同
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
用人单位无故拖欠工资该怎么办
01:07
2345
试用期合同该如何签订
民法典
584
公司拖欠工资,未签劳动合同,后领导说话刻意辱没,辞职,公司就
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任
人咨询过
继续咨询
上司拖欠工资一个月,但没有签劳动合同,该怎么办?
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
假如工人不代表他们付工资怎么办
你好,可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
老板让我转到兼职,能不能要求全职补贴?
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
培训机构要求我的教师资格证复印件和身份证复印件,培训机构这样
这个你需要和考试机构进行沟通
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
老板能给父母发工资吗?
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
国家如何规定标准工作时间?
哪个方面的,请将问题叙明
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海宁市律师
海盐县律师
嘉善县律师
平湖市律师
平湖市律师
桐乡市律师
南湖区律师
秀洲区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权