该公司的合同到期时没有续签。此外，新员工的三个月试用期已经到期，但由于各种原因，提交的合同尚未盖章。此外，每次催促也表明合同已丢失，需要重新书写。此外，工资已经有三四个月没有按时发放了。如果在每月16日支付，工资基金在10月份还没有支付，社会保障已经五个月没有购买，那么应该向劳动局提供什么信息
2022-05-28 13:24:05
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
