离职原因咨询
我创办了这家公司。该公司没有支付社会保险费,并签订了劳动
合同
。这名雇员不久前被解雇了。现在该员工已到劳动局申请
仲裁
。有没有索赔的计划?
2022-06-14 06:21:40
律师解答共有2条
入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
,我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
682
员工没有跟公司签劳动合同,可以要求赔偿吗?
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1728
被公司辞退,没有签订劳动合同,可以要赔偿吗
没合同的,劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司无故辞退员工的赔偿
01:13
2345
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
639
你好,我想咨询一下公司辞退员工的赔偿问题,又没有签劳动合同
被辞退的补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
人咨询过
继续咨询
你好,没有签订劳动合同,被解雇了,有赔偿吗
没合同的,劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1705
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1240
可以向您咨询一下劳务问题吗
如果劳务纠纷涉及工资问题,首先可以尝试与用人单位协商解决。若协商无果,可以向劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
890
老板让我转到兼职,那么我能要求全职补贴吗?
补偿金申请劳动监察大队解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
学校安排实习后是否可以选择自主实习
你好,这个建议与学校协商
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我们公司上班不允许带手机,但是发现带手机要罚我1000元
您好,可以投诉的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
在公司工作时被殴打,公司开除了我
应当立即报警,并及时在有资质的鉴定机构处进行伤情鉴定。如果伤情构成轻伤及以上,即可追究打人者的刑事责
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
杜尔伯特律师
林甸县律师
肇源县律师
肇州县律师
萨尔图区律师
龙凤区律师
让胡路区律师
红岗区律师
大同区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权