离职原因咨询
你好,我在13年的3月底进了酒店。我在15年后开始休年假,并于18年4月4日提交了辞呈。其中,有82小时的加班时间。我能享受13年和14年的年假吗?以及加班津贴。非常感谢。
2022-06-17 08:52:12
律师解答共有3条
你如果不服,可以申请劳动仲裁
你可以申请劳动仲裁,依法要求加班工资等
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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