离职原因咨询
公司辞职不经批准,如何解决,损失最小化,以后想上传到网络上的辞职经验是违法的
劳动合同纠纷
2022-06-20 06:17:57
律师解答共有3条
公司强迫员工辞职的,劳动者可以向劳动监察委员会投诉,也可以申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼
劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
您好。建议起诉对方
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职公司不批准怎么处理
劳动合同纠纷
680
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
被辞职员工公司怎么赔偿
01:11
2345
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2200
主动辞职如何取得补偿
辞职申请资讯
公司安排我的工作负面,我完不成,XX公司辞职,公司如何赔偿我
通过申请劳动仲裁获赔
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职去劳动局投诉吗
01:21
2345
公司不同意辞职可以强行离职吗
强行离职
这个月告诉公司,公司不允许辞职。
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程
人咨询过
继续咨询
我不愿意在这儿干了,想辞职,她们没批我的辞职单应如何开展解决
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
员工辞职,上级不批准,怎么处理这个问题
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
公司不给员工休息是违法的吗?
你好,请问是不给加班费还是不准加班?建议你与我进一步说明具体情形,以维护你的合法权益
人咨询过
继续咨询
假如公司在工作15天内不同意离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
员工请事假公司不批准违法吗?
你好。建议协商处理
我是一名暑假工人,签了两个月的合同,现在工作了20多天,我应
你好,建议申请劳动仲裁
离职后签订实习协议的目的是什么?
建议与实习单位协商
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宿州律师
宿州找律师
宿州劳动纠纷律师
宿州劳动合同纠纷律师
灵璧县律师
萧县律师
泗县律师
砀山县律师
埇桥区律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
宿州合同纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
宿州交通事故律师
宿州劳动纠纷律师
宿州刑事辩护律师
宿州债务债权律师