工作时间：2005年至2018年。其中，我在2008年至2014年2月期间参保。有一份合同，然后我个人不想要保险，所以合同就终止了。后来，他一直在这个单位工作到现在。如果我被解雇了，我能得到经济补偿吗？我怎么才能得到补偿呢？我该怎么办？谢谢!
2022-06-21 14:50:36
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
