离职原因咨询

未签订劳动合同，试用期.工作中半月板撕裂伤

劳动合同纠纷

2022-06-28 10:19:57

可以申请劳动仲裁
你好！按照劳动合同法的规定，在试用期辞职应当提前三天通知用人单位，，辞职时公司应当结清工资。如果不给可以申请劳动仲裁
对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
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劳动合同纠纷 180

李士刚律师

广东华商律师事务所

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