如果合同到期不续签怎么办？我在2013年签署了一份为期一年的合同。我签了一份从2014年到2017年的三年合同。我签署了一份从2017年到2018年3月为期一年的合同。如果该单位不续签合同，如果该单位想解雇我，该单位应根据什么标准赔偿我
劳动合同纠纷
2022-06-29 15:03:58
律师解答共有3条
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员工劳动合同到期公司可以选择不续签，如果单位不续签，需进行经济补偿。经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同到期后，除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签，员工拒绝的情形外，单位应该按照员工工作年限支付经济补偿金
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
