离职原因咨询
20个月的养老金是按月支付的吗？你还留着吗？
2022-12-06 23:03:29
律师解答共有2条
您好，您问的是什么问题呢
养老金计算方式是基础养老金[（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%]+个人账户养老金（个人账户全部储存额/计发月数）等养老金之和。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
抚恤金发放标准
劳动合同纠纷
985
下半年抚恤是按月发放??
你好，抚恤金应当按月发放
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
骨折赔偿多少个月工资
01:33
2345
企业职工一次性抚恤金发放标准
民法典
3333
退休死亡抚恤金发放标准
民法典
16544
父亲去世了，工作单位有20个月的抚恤金。十月的埋葬费。共计3
依据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日局令第1号）和《
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
自离能拿到上月工资吗
01:20
2345
退休职工一次性抚恤金的发放标准
民法典
4235
我父亲2011年9月去世的抚恤金只支付20个月的生前工资，到
你好，是什么的补助
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2540
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1855
职业高中实习生在电子厂实习工作10小时正常吗？
您好，理论上，劳动者是否加班，取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
外包员工回到外包公司，公司没有安排新的工作
如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳动者
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
我国劳动法中关于旷工行为的处罚措施
旷工处罚依据具体情况而定。轻微旷工可给予警告，要求员工遵守纪律；若旷工影响工作，可依据公司制度罚款；
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任？
法律分析：首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
请问学生做暑假工，然后要求交押金是合法的
暑假工收押金不合法的哦，用人单位不得收取或者变相收取押金,可以向劳动局，劳动监察大队投诉。法律依据：
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
定安县律师
定安县律师
定安县律师
