我在一家公司工作了1个月零10天。当我开始试用期时，我签署了一份合同，并说它将在成为正式员工后自动生效，并成为劳动合同。然而，我因为家里有急事而辞职，并提出辞职，这也得到了领导的批准。然而，当我回来时，处理辞职程序的商定时间已经过去。我还能用它来处理辞职手续吗？我心里没有底。。。
劳动合同纠纷
2022-07-24 16:21:38
律师解答共有3条
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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
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可以向劳动局投诉处理
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
