离职原因咨询
我从保安公司开始。在保安公司工作了四个月后,我来到了福安大厦物业公司。
合同
于8月签订。我现在只轮班12小时。没有加班费。没有休息日?法定假日不收儿童休班费。我们在这家公司签了劳动合同。我们每个月轮班工作30次,问我该怎么办?
2022-07-25 07:34:38
律师解答共有2条
国家法定节假日加班费、双休日加班费计算参考如下:根据《劳动法》第四十四条的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。国家法定节假日加班费的计算:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请
劳动仲裁
。
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