离职原因咨询
进入一家国有企业半年没有签订劳动
合同
，公司说签订
社会保障
合同需要一年。这是合法的吗？
劳动合同纠纷
2022-08-06 15:40:46
律师解答共有3条
入职一个人月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的，我国法律明确规定，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。入职一个月还未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资
去劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
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