离职原因咨询
转正后,公司要求赔偿,但不同意离职
劳动合同纠纷
2022-08-23 09:46:00
律师解答共有1条
不签
合同
离职后能否要求赔偿,根据具体情况来判定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资
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