离职原因咨询
我在这家商店工作了一个多月,没有签
合同
。现在,因为商店没有履行最初的口头协议,我没有每天支付加班费。迟到一分钟扣五元,依次累计。商店直接负责,但一切都由老板直接管理。不仅工资被扣留了,老板什么也做不了。我很委屈。各种积累都有点弱,所以我告诉店长当天就辞职,晚上回去的时候我发了一条信息,店长没有回来。最后,我给老板打了电话。老板说我需要提前一个月打招呼,所以我告诉老板我会再工作一个月。老板当时说,以我目前的态度,我不需要它,所以我没有再去工作,但当我拿到工资时,她一分钱也没给我。我该怎么解决呢?
2022-11-30 14:05:44
律师解答共有2条
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
老板拖欠工资,且劳动者当时又没签合同的,可以准备能证明存在事实
劳动关系
的材料和拖欠工资的
证据
材料去申请调解、去申请
仲裁
、或者去劳动局投诉、或与老板协商。
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