3月离开公司后,公司分别于8日和15日未支付上月工资。截至3月27日,该公司尚未支付工资。当被问及人事和财务问题时,它一直在回避,并说要支付,但直到今天才支付。我该怎么办?如果你想投诉,去哪个部门投诉,如何投诉,需要什么材料。
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您好,结合具体情况判断
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你好, 具体是因为哪方面事情起诉呢
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当公司拖欠工资时,劳动者可以到当地人力资源和
社会保障局内的
劳动监察投诉。 《
工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。