您好，我想问一下，我们的老板在新年前七天解雇了人，没有给年终奖金。我们是一家没有签订合同的私营企业，但我在这家公司已经有一年半了。我可以起诉要求赔偿吗？
2022-10-01 18:55:27
律师解答共有3条
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如果是在入职一个月内没签订劳动合同，不是违法的，只要在一个月内签订即可，未超过一个月，那么未签订劳动合同是没有赔偿的。如果在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
