辞呈的基本格式与写法是什么?

　　一般来说，如果因为自己的个人原因想要辞呈时，是需要提前通知用人单位，通常是以书面形式表达，如辞呈申请书、辞呈信等。那么大家知道辞呈的基本格式与写法是什么吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。

　　辞呈的基本格式与写法是什么

　　一、辞呈的基本格式：

　　辞呈信不要写成长篇大论，只要结构清晰、简明扼要地将所有重要信息描述清楚即可。

　　1、抓住重点。在辞呈信的开头要直接表明辞呈的意图，说明你辞呈的原因。辞呈信应该简短精练，明确辞呈要求，申明辞呈的充分理由即可。辞呈信应该态度恳切、措辞委婉。不要批评对方，即使自己离职有怨恨情绪，以便自己能够顺利离职。

　　2、说明个人打算离开的时间。一般提前2-4个周或根据企业规定时间提出辞呈。

　　3、对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。

　　4、辞呈信应该标明提出辞呈的时间。

　　二、辞呈的写法：

　　尊敬的公司主管领导：

　　鉴于我个人无法克服的一些客观原因，本人正式请求领导批准我辞去公司第二项目部经理职位。

　　我此次辞呈主要原因在于我是独生子女，父母现居江苏苏州市，年事已高，而且身体多病，需要照顾，父母希望我能够在他们身边工作，而我公司在江苏苏州又无分支机构。同时，北京房价高，个人无力购买自住房屋。因此，决定辞呈回苏州另觅工作。

　　在递交这份辞呈前，我个人经过慎重考虑，无比艰难地作出辞呈决定，心情十分沉重。我个人在公司北京总部已工作8年有余，当前公司正处于快速发展的阶段，我个人也非常感激公司数年来对我的培养和提拔。对于因本人辞呈对公司造成的损失和不便，我深感歉意。

　　衷心感谢所有我在公司工作期间给予我信任和支持的领导和同事们，并祝所有领导和同事们在今后工作中取得更大的成绩。

　　希望公司领导尽快批复本人辞呈事项。

　　此致

　　敬礼

　　第二项目部经理×××

　　××××年×月×日

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