咨询劳动法。劳动者给用人单位造成重大损失可以辞退劳动者，重大损失有一个标准吗？
2023-04-17 14:09:04
律师解答共有2条
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不合法，可向劳动部门投诉或仲裁。
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用人单位随时都可以辞退员工，但是需要支付经济补偿。但劳动者有以下情况用人单位解除劳动合同不用赔偿：
1、不符合录用条件；
2、违反公司制度；
3、给公司带来损害的；
4、与其他用人单位又签订劳动合同的，影响自己工作的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
