您好,我想咨询一下。工厂无故辞退员工,如何解决?而且还没交五险。
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根据我国有关法律的规定,如果用人单位开除员工的,应依照相应的流程进行。如果用人单位没有依法办理相关的手续,包括将劳动者的社会保险及时缴纳或者没有及时专一的,劳动者有权要求用人单位依法做好这些相关的事宜。
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被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
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劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。