辞呈咨询
你好,我被公司以不赔偿为借口辞退了。
2021-03-28 16:44:39
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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