辞呈咨询

没有签劳动合同老板可以随意辞退员工吗

劳动合同纠纷

2023-04-14 06:19:00

那你可收集证据起诉解决的
如果协商不成，建议申请劳动仲裁
可以收集证据申请劳动仲裁
没有签合同，老板不可以随意辞退员工。没有签合同并不是老板随意辞退员工的理由。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、因法律规定的情形致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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