辞呈咨询
辞退员工赖着不走报警驱离
其它
2023-04-11 22:15:42
律师解答共有4条
协商不成申请
劳动仲裁
您好，员工是什么原因被劝退
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动
仲裁
员工被辞退不走可以报警处理。
1、用人单位经书面通知仍不离开的，可以报警；
2、劳动者认为用人单位解除
劳动关系
的行为违法的，可以申请劳动仲裁要求赔偿，但用人单位停留是违法的。
用人单位可以提前三十日书面通知劳动者或者补发月工资后解除劳动
合同
：
1、劳动者在工作中生病或者未受伤的，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作；
2、劳动者没有资格从事该工作，或者在培训或者调整工作岗位后仍不能从事该工作的；
3、劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，用人单位与劳动者协商后，未就变更劳动合同内容达成协议。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工签订合同后可以随便辞退吗什么情况下可以辞退员工
劳动合同纠纷
355
辞退了不发工资吗
劳动合同纠纷
925
工伤被辞退可以报警吗
工伤知识
2460
辞职与辞退不一样
解雇辞退
1473
辞职与辞退不一样
辞职
9128
辞职与辞退不一样
辞职
13314
辞职辞退
公务员法第十三章
24940
加载中
