辞呈咨询

辞退企业职工离退休不足5年该如何赔

2021-06-10 11:51:25

因为什么原因被辞退呢
你好，根据《劳动合同法》第42条第
(5)款规定：劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得依据第40条、第41条的规定解除劳动合同
看单位具体的辞退理由的，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，或是经济补偿金的
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