辞呈咨询

被辞退没有提前通知怎么补偿

2023-04-08 17:47:27

按劳动法规定补偿
那你可申请劳动仲裁维权
你好，可以申请劳动仲裁
没有提前告知就被辞退的赔偿是：
1.如果是在试用期内的，则单位不需支付经济补偿金。
2.如果单位是按照法律的相关的规定来解除劳动关系的，不需支付经济补偿金。
3.如果过了试用期的，则单位首先应该向员工支付一个月工资的代通知金，再根据单位辞退员工是否合法来确定单位的法律责任；
4.如果单位违反法律规定来解除劳动关系的，则属于违法解除，单位应该按照员工在本单位的工作时间和本要工资来支付赔偿金。
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受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商,达成赔偿协议，双方对协议自愿履行后，受害人索赔权利得以实现。

李林华律师

广东港泰律师事务所

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马俊哲律师

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