辞呈咨询
辞退最多可以补偿多少个月
2021-06-28 20:05:57
律师解答共有3条
试用期被辞退补偿多少视情况而定,如果试用期辞退劳动者,有《劳动合同法》第38条,第42条规定的情形时,劳动者可以要求经济补偿;除此之外,用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
你好,可以申请劳动仲裁
公司违法辞退可以获得经济补偿,工作满一年,公司支付一个月工资补偿
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