辞呈咨询
辞退职工给予的经济补偿
2021-07-03 12:02:47
律师解答共有3条
单位违法与员工解除劳动
合同
的,一般是需要向员工每工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金的
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
有的,拒不支付经济补偿金可以申请劳动仲裁
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