辞退员工经济补偿金标准及
2021-07-09 08:40:51
律师解答共有3条
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经济补偿金支付是根据你的工作年限，每工作一年支付你一个月工资的标准支付。满六个月不满一年的按照一个月工资支付，不满六个月的按照半个月工资支付
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你好，劳动合同法明确规定，用人单位应当自用工满一个月起与劳动者签订劳动合同。未签合同的支付劳动者双倍工资。违法解除劳动合同的，应当向劳动者赔偿双倍经济补偿金，经济补偿金按照工龄计算，每满一年支付一个月工资
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合同到期了吗？公司辞退有什么理由
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
