辞呈咨询
辞退提成员工补偿金计算
2021-07-10 09:46:41
律师解答共有3条
每工作满一年,计算一个月经济补偿金,如果违法解除,则需双倍支付
您好,视您和单位所签的劳动合同而定
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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