辞呈咨询
辞退员工没满半年的员工
2023-04-05 12:13:14
律师解答共有4条
你好,协商不成,可以申劳动仲裁解决
你好,可要求公司支付赔偿金
您好,具体是做什么工作呢
公司辞退员工属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。
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