试用期解雇需提前多少天告知可以不用赔偿
2021-07-25 07:46:30
律师解答共有3条
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您好，看协议怎么约定
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《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
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你好！如已经签订劳动合同则按照劳动合同中的相关条款执行，如签订的劳动合同中未约定或暂时还未签订劳动合同，一般情况下在试用期内公司辞退员工需提前三天以书面形式通知劳动者本人
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
